engineer-tekenen

Je hebt de nodige werkervaring en passie voor techniek. Je zoekt niet zomaar een baan, je zoekt een technische uitdaging die niet zomaar een trucje wordt. Een plek waar je werkt met technische inhoud en zichtbare meters maakt. En als het even kan, in de provincie Friesland.

Vaak merken we dat kandidaten, maar vooral ook werkgevers, niet exact weten wat hun droombaan inhoudt. Daarom voeren we ook een “sollicitatiegesprek” met de werkgever. Op die manier komen we erachter wat écht een goede match maakt, en niet alleen wat er op papier staat. 

Soorten-werk-in-techniek-friesland

Jouw perfecte technische vacature in Friesland

Eerst even een cliché uit de weg.

“De persoonlijke match”, je hebt er vast meer over gelezen. Zoals (bijna) elke detacheerder of recruiter weet is werk niet alleen een dienstverband of plek waar je skills belangrijk zijn. Goed in het team en de cultuur van een bedrijf passen is net zo belangrijk, en misschien zelfs nog wel belangrijker.

Wat doen wij dan anders?

Het gesprek is het belangrijkste. Met jou, maar ook zeker met de werkgever. Hier leren we wat iemand drijft, belangrijk vindt, en hoe de cultuur matcht. We verplaatsen ons in jou en de werkgever.

We hebben zelf jaren ervaring in de techniek als match-maker, maar ook als werknemer. Hierdoor snappen we de technische achtergrond en hoe het is om bij onze partners te werken. Het juiste type mens, bij de juiste organisatie. 

In combinatie met ons grote netwerk van technische werkgevers in Noord-Nederland specialiseren we ons op de technische professional in werktuigbouwkunde, procestechniek en elektrotechniek.

One Rijpkema

Personeel-Technieker-One

“Mijn vader had een werkplaats waar ik vroeger altijd te vinden was. Zo ben ik de techniek in gerold. Technische inhoud en zichtbare meters maken, daar word ik blij van. De achterliggende behoefte ontdekken en daar de perfecte aansluiting op maken, dat maakt mijn vak bijzonder.”

LinkedIn (niet te missen natuurlijk)

LinkedIn is niet meer weg te denken uit de moderne wereld. Volg deze 4 tips zodat jij het beste LinkedIn profiel hebt voor techniek vacatures in Friesland.

#1 Relevante ervaring:

Gebruik alleen relevante informatie op je cv. Die bijbaan of krantenwijk van vroeger is alleen maar ruis waar een recruiter of werkgever doorheen moet filteren. Laat je toegevoegde waarde zien met ervaring die er toe doet. Mooi bruggetje naar het volgende onderwerp …

#2 Inhoudelijk werk:

Benoem wat je hebt gedaan tijdens een bepaalde functie en hoe die ervaring bijdraagt aan je nieuwe baan. Een functietitel is niet genoeg, maak het inhoudelijk. Daarmee weet een recruiter of werkgever direct wat jou specialiteit is.

#3 Vaardigheden op LinkedIn:

Geef je vaardigheden aan op LinkedIn. Heb je ervaring met Solid Works of Inventor, zet het tussen je vaardigheden. Als je iemand onderschrijft (functie op LinkedIn) is dat het beste.

#4 Maak het concreet:

Maak concreet wat je zoekt, wat je kan en waar je in wil groeien. De perfecte baan gaat om de match. Niet alleen wat jij komt brengen of een organisatie kan bieden, maar of jullie bij elkaar passen. Gebruik bijvoorbeeld geen dooddoeners. 

Sollicitatiebrieven (en vacatures trouwens ook) staan er vol mee. “kan goed zelfstandig werken”, “geen 9 tot 5 mentaliteit”, “spin in het web”, “ben heel dynamisch”. Ze klinken leuk, maar zijn niet concreet. Daar helpen we je mee. Wij weten namelijk exact wat werkgevers zoeken.

Samenwerken-in-techniek

Cultuur in de technische baan in Friesland

Lekker nuchter

Nuchterheid, altijd een oplossing vinden, samenwerken, oh en een beetje humor. Dat vinden we belangrijk. Een functie en omgeving die je niet alleen uitdaagt, maar waar je als persoon goed past, en dat is misschien wel typisch Fries.

Nederlanders, en Friezen in het bijzonder, staan bekend om hun eerlijkheid. Soms zijn ze zelfs iets té eerlijk. Geen “onzin-praatjes” zoals Jesse-Paul het treffend noemde in zijn verhaal. Samen gaan we op zoek naar wat bij jou past, maar ook wat niet past. We draaien er niet omheen. 

De mensen waarmee je samenwerkt zijn experts in hun vakgebied. Ze zijn realistisch en voelen trots voor wat ze doen. Het zijn mensen die vanuit het niets iets willen maken.

Traditioneel

Remote werken, flexibele werktijden, sportabonnementen, massages, of soms zelfs onbeperkt vakantiedagen. Sommige branches staan bekend om de secundaire arbeidsvoorwaarden. De techniek, die is daar nog vrij traditioneel.

Bij technische bedrijven is er altijd wel ruimte voor overleg, en veel werkgevers geven 40 vrije dagen per jaar. Er zijn meestal vaste pauzes en werktijden, maar de mensen waarmee je samenwerkt zijn niet constant op de klok aan het kijken. Ze weten de tijd efficiënt in te delen. Maar vrij is ook vrij, wat een fijne werk-leef balans oplevert.

Werken-in-techniek

Opleiding en ervaring voor technische vacatures in Friesland

Opleidingsniveau

De personen die het beste bij Technieker passen zijn praktische doener die goed kunnen nadenken. Wil je een technische uitdaging, maar ook zichtbare meters maken. Dan ben je op de perfecte plek. 

Opleidingsniveaus van HBO, WO of doctoraal (Phd) in de techniek passen het beste bij Technieker.

Ervaringsniveau

Werkervaring is natuurlijk van belang. Misschien ben je op zoek naar je tweede of derde baan, of heb je al heel wat jaren op de teller en ben je een echte expert in jouw vakgebied. Maar wat ons echt Techniekers maakt, is hoe we begonnen zijn in de techniek. Vroeger groot fan van Lego, van pa leren klussen, sleutelen aan brommers en nu werken aan het huis. Altijd op zoek naar uitdagingen, nieuwsgierig hoe techniek werkt en niet bang om aan de slag te gaan. Want als je jezelf uitdaagt, ontdek je pas echt wat je allemaal kunt bereiken.

Technische-tekening

Sollicitatieproces voor technische vacatures in Friesland

Technieker

Om Technieker voor jou aan de slag te krijgen, hoef je alleen maar contact met ons op te nemen.

Zit je momenteel lekker in je baan, maar wil je toch eens rondkijken? Geen probleem, wij houden een oogje open voor jouw droombaan. En wie weet, ontdek je zelfs wat die droombaan voor jou betekent. Plan dan een gesprek.

Het vinden van een technische baan is op zich niet zo moeilijk. Maar een baan vinden die perfect aansluit, dat is een ander verhaal. Het belangrijkste daarvoor is om te weten wat jij wilt én wat een werkgever echt zoekt. 

werken-in-techniek

Soorten techniek vacatures in Friesland

Werktuigbouwkunde

In Friesland is de werktuigbouwkunde de ruggengraat van de techniek. Mensen die de handen uit de mouwen steken, nieuwsgierig zijn en trots zijn op hun werk aan het einde van de dag. In jouw nieuwe baan wordt je uitgedaagd in jouw vak. Jij wordt de moderne ontwerper van complexe machines, een visionair die de industrie transformeert en een pionier op het gebied van de energietransitie.

Misschien ben je nu elektromonteur, leerling monteur of werk je in de productie en wil je doorgroeien naar engineering. Als werktuigbouwkundige in Friesland ben jij de sleutel tot vooruitgang. Hier wordt je uitgedaagd, kom je erachter hoeveel je kan en worden je technische vaardigheden benut.

Procestechniek

Jij bent de meester van efficiëntie en sleutel tot succes van elk productieproces. Je bent gedreven door verbetering, nieuwsgierig naar mogelijkheden en trots wanneer jouw initiatief heet proces verbetert. Jij maakt het verschil als project manager, lead engineer, proces engineer, of calculator

Of het nu gaat om het optimaliseren van productieprocessen, het verminderen van afval of het introduceren van baanbrekende technologieën, elke dag kijk je trots terug op wat je hebt gepresteerd.

Elektrotechniek

Jij bent de onmisbare schakel in de moderne wereld. Jij bijt je vast in complexe vraagstukken die lang uitdagend blijven. Jouw expertise maakt het verschil in de aansturing van procesinstallaties als fulltime procesoperator bijvoorbeeld.

Zoek je een baan die lang uitdagend blijft in de elektrotechniek? Check de vacature Service software engineer.

Machine-elektrotechniek

Veelgestelde vragen over technische vacatures in Friesland

De sfeer en collega’s?

Zoals we al even aankaartte, het gaat niet alleen om de skills en omgeving. Maar vooral om de match, hoe goed je in het team past en wat jullie samen kunnen bereiken. Daarom doen we niet alleen een sollicitatiegesprek met potentiële werknemers, maar ook met de werkgever. Op die manier krijgen we echt inzicht in wat een organisatie nodig heeft, hoe de sfeer is en welke rol iemand gaat vervullen. 

Hoe is het salaris in Friesland?

In Friesland liggen de lonen wat lager dan in de randstand, zoals bij elke baan. Het loont hangt enorm van van de soort baan, werkgever, ervaring en opleiding. De meeste van onze vacatures hebben een salaris tussen €2.600 bruto en €6.000 bruto per maand. Check de vacatures.

engineer-tekenen

Vacatures provincie Friesland:

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van (deel)installaties voor de industriële automatisering en het in bedrijfstellen hiervan op locatie. Je staat hiervoor nauw in contact met de werkvoorbereiders voor het bestellen van materialen. Daarnaast houd je de revisietekeningen en andere projectdocumentatie bij…

Je bent allround inzetbaar, dus het is van belang dat je zowel kennis hebt van mechanische techniek als elektrotechniek. Jij gaat je bezig houden met het verhelpen van storingen en het verrichten van preventief onderhoud aan de machines en installaties…

Als elektro engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en tekenen van elektrotechnische schema’s. Daarnaast ondersteun je de productieafdeling met het testen van elektrische systemen en het oplossen van eventuele storingen…

Bij Marinus Machinebouw wordt volgens Simon een interessant stukje techniek toegepast: “Met hoge snelheid en kracht worden zagen en frezen aangestuurd op het juiste moment waarna er een mooi eindproduct uit komt.”

Wat is jouw taak bij Marinus?

“Ik ben nu nog machines aan het bouwen, maar uiteindelijk word ik internationaal service monteur. Deze doorgroeimogelijkheden spraken mij erg aan, wat ik miste bij mijn vorige werk, waar ik motors repareerde.”

_DSC9883

Simon Haan (25 jr)
Woont in Bakkeveen

Internationaal Servicemonteur bij Marinus via Technieker

"Het mooiste vind ik de diversiteit in het werk."

Welke techniek spreekt je aan in jouw werkomgeving?

“Dit is heel breed. Ondanks dat het een totaal andere tak is waarvoor ik geleerd heb, is de techniek wel erg interessant. Het mooiste vind ik de diversiteit in het werk: het ene moment komt het super nauwkeurig tot op een 100e mm, vervolgens moet er iets groots en zwaars gemonteerd worden waarbij de bovenloopkraan een vereiste is.”

Techniek naast het werk

“Van kinds af aan ben ik al met techniek bezig. Dit begon met het uit elkaar draaien en ontdekken hoe iets in elkaar zit. Al vrij snel kreeg ik een hobby met bestuurbare auto’s op methanol, een kleine verbrandingsmotor. Rond mijn 13e ben ik mij gaan bezighouden met brommers en (cross)motoren en na een stage bij een autogarage wist ik het zeker: ik wilde monteur worden! Hoewel ik niet als monteur ben geëindigd, ben ik wel regelmatig bezig met auto’s en motoren. Mijn grote trots is mijn omgebouwde crossmotor, die nu helemaal geschikt is om op de openbare weg te rijden. Ik heb hier veel tijd en moeite ingestoken; deze motor gaat nooit weer weg.”

Je bent benaderd door Technieker. Hoe verliep dit?

“Het contact ging allemaal heel gemakkelijk en voorspoedig. Ik had telefonisch contact gehad en na het eerste gesprek met Marinus kreeg ik diezelfde middag al bericht dat ze me heel graag wilden hebben. Ik heb verder weinig contact met Technieker, maar dat zie ik als iets positiefs omdat het dus goed werkt.”

“Kort nadat ik deze overstap gemaakt had, kreeg ik twijfels. Normaal gesproken kon ik altijd wel de vragen van anderen beantwoorden, nu was dat niet meer zo en was alles nieuw, waardoor ik mij een stagiair voelde. De eerste twee maanden heb ik vaak gedacht dat ik een verkeerde keuze gemaakt had en heb ik overwogen iets anders te gaan zoeken. Maar nu, ruim een half jaar later, durf ik wel te zeggen dat ik het enorm naar mijn zin heb en ik mij voor langere tijd bij dit fantastische bedrijf zie werken!”

Een familiebedrijf, gevestigd in Bakkeveen, dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en bouwen van houtbewerkingsmachines voor de parket en
timmerindustrie. Over de hele wereld leveren zij hun zelf ontworpen machines. Door het gebruik van de beste materialen en toepassingen van de nieuwste geavanceerde technieken, worden er kwalitatief hoogwaardige houtbewerkingsmachines ontwikkeld.

Tekst en opmaak: Berber Wind
Foto’s: Marcel van Kammen

Sinds oktober vorig jaar werkt Jan bij NTS Norma in Drachten als nabewerker van hoogwaardige materialen. Een baan waarbij geduld, concentratie en nauwkeurigheid belangrijke eigenschappen zijn.

“Mijn hart ligt bij de techniek en daarom spreekt mij het werken bij dit bedrijf zo aan. Ik heb het hier erg naar mijn zin omdat het zo interessant is, maar ook vanwege de diversiteit ervan.”

 

Wat voor werkzaamheden horen bij deze functie?

“Ik werk op de afdeling montage en hier bewerken wij producten na die van de machines komen. Deze producten zijn al zeer nauwkeurig geproduceerd, dus het gaat om het bijwerken van zeer kleine imperfecties (vaak kleiner dan een millimeter). Dit moet zeer nauwkeurig gebeuren door middel van een microscoop of een andere vergroting, omdat het kostbare producten zijn. De materialen waarmee ik werk zijn hoogwaardig en soms exotisch, zoals verschillende metaallegeringen, edelmetalen, rood koper, aluminium en titanium. Naast het precieze werken moet er ook een bepaalde standaard van reinheid behaald worden. Deze nauwkeurige en schone manier van werken sluit goed aan bij mijn ervaring uit het horlogemakersvak, waar op dezelfde manier gewerkt wordt.”

_DSC4027
Jan Timmerman (50 jr) Geboren in Zwolle
Exotisch nabewerker bij NTS Norma via Technieker

"Ik vind het belangrijk mezelf te blijven ontwikkelen."

Een ervaren horlogemaker

“Ik heb de opleiding van horlogemaker gevolgd aan de vakschool in Schoonhoven en ben daarna als zzp’er bij juweliers aan het werk gegaan als horlogemaker, later ook in vaste dienst. De switch naar NTS Norma heb ik gemaakt omdat ik het belangrijk vind mezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Ook omdat ik denk dat dit hightechbedrijf een zeer positieve toekomst tegemoet gaat.”

Hoe ben je bij NTS Norma terecht gekomen?

“Dat was eigenlijk wel heel leuk. Ik werd uitgenodigd voor een kopje koffie bij Technieker, nadat ik op de functie had gesolliciteerd. Mijn koffertje met horlogemakersgereedschap had ik bij me, met daarin allerlei voorbeelden om aan te kunnen tonen dat ik nauwkeurig kan werken. Dit was een vereiste voor de functie. Van meccano had ik een model van een motorfiets meegenomen en dat vonden Henk en Gerald (van Technieker red.) erg leuk, want zij zijn beiden motorrijders.”

“Mijn hart ligt bij de techniek en daarom spreekt mij het werken bij dit bedrijf zo aan. Ik heb het hier erg naar mijn zin omdat het zo interessant is, maar ook vanwege de diversiteit ervan.”

Het onmogelijke mogelijk maken, dat is waar NTS Norma voor staat. Een bedrijf dat complete mechatronische systemen ontwerpt, produceert en samenstelt.

Ze produceren voornamelijk voor de computer- en de medische industrie. De kern is dat ze heel precies kunnen produceren en dat is ook de eis van de klant. Deze hightech eerstelijns toeleverancier is één van de weinige bedrijven in de wereld die een nauwkeurigheid van (minder dan) één duizendste millimeter kan garanderen.

Tekst en opmaak: Berber Wind
Foto’s: Marcel van Kammen